eng
Карьера
Человеческий капитал является самым ценным активом компании «Фармстандарт». Руководство Компании инвестирует значительные средства в привлечение талантливых работников. Мы говорим им: «Добро пожаловать!»
Кадровая политика

Российский фармацевтический рынок один из самых наиболее динамично развивающихся и перспективных специализированных мировых рынков.

Лекарственные препараты обрели в нашей жизни особую значимость. Разработка и производство современных, доступных лекарственных средств, удовлетворяющих требования здравоохранения и ожидания пациентов является миссией Фармстандарта. Компании, которая по праву является лидером отечественной фармацевтической отрасли.

Человеческий капитал является самым ценным активом компании Фармстандарт. Сейчас в Компании трудятся более 5,500 тысяч специалистов, ведущих деятельность в более чем 43 регионах России.

Фармстандарт стремится быть лучшим работодателем на российском рынке труда. Мы предлагаем своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и полноценный социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование, страхование жизни и страхование для поездок по России и за рубеж, детские летние оздоровительные программы, санаторно — курортное лечение, программы сопровождения беременности.

Мы уделяем внимание повышению личной эффективности своих сотрудников и их личностному росту. В компании эффективно функционирует система профессионального обучения всех категорий работников. Основными направлениями этой программы являются: повышение личной компетентности и эффективности, эффективное управление людьми и бизнес процессами, технологии и философия GMP.

Мы понимаем, что только мотивированный персонал может успешно трудиться и обеспечивать достижение высоких целей Компании. Мотивации работников в Компании отводится особое внимание. Мы широко используем как нематериальные, так и материальные формы поощрения труда. Система поощрения предусматривает комплекс вознаграждений за высокие индивидуальные результаты, вклад каждого работника в результат Компании.

Динамичное развитие Компании позволяет успешным работникам быстро построить карьеру или расширить свои профессиональные компетенции с помощью горизонтальных перемещений внутри Компании. При поиске кандидата на вышестоящую должность Мы всегда отдаем предпочтение собственным работникам.

Делая ставку не только на опытных и профессиональных людей, мы открываем свои двери перед молодыми специалистами, желающими строить свою жизнь, карьеру и развивать отечественную фармацевтическую промышленность. Если вы талантливый, амбициозный, инициативный и преданы своему делу, мы говорим Вам — Добро пожаловать в компанию Фармстандарт!

Карьера
Контакты
Отдел по подбору персонала

Телефон: (495)970-0030
доб. 2446; 2516

Факс: +7(495) 970-0032
Главная О компании Пресс-центр Карьера Специалистам Посетителям Инвесторам Контакты Карта сайта
© 2007–2015 российская фармацевтическая компания ПАО «Фармстандарт». Товар сертифицирован.
Условия пользования сайтом www.pharmstd.ru